В родильном доме функционирует первичная профсоюзная организация, насчитывающая в рядах более 82% работающего персонала. В коллективном договоре прописаны дополнительные льготы для членов профсоюза:
оплачиваемые дни на свадьбу, похороны, 1 сентября;
оказание материальной помощи по болезни, в трудных жизненных ситуациях;
выплаты на бракосочетание, рождение ребенка;
выплаты на юбилеи;
подарки сотрудникам и детям сотрудников на Новый год;
подарки сотрудникам к Дню медработника;
предоставление путевок детям в оздоровительные учреждения;
предоставление 30% скидки на покупку путевок на санаторно-курортное лечение.